近日有博主發帖稱，某設計院水專業總工成了光桿司令。
如今的設計院是火坑，很多人為了不被餓死，只能紛紛跳出火坑。網傳一家設計院的給排水專業，基層設計師紛紛離職，最後只剩下了總工一個人，成了名副其實的光桿司令。以前還能指揮年輕人幹活，把把關，看看圖，現在只能司令自己扛槍上了。年齡大了，業主呼來喝去，還得自己上手畫圖，總工不知道能否招架的住。
以後很多設計院會面臨這樣的局面，後繼無人，逐漸退出歷史舞台。
根據該博主提供的信息，這是一段聊天記錄。
聊天記錄提及兩個問題，一個是人員優化到只有一個人了。另外是工資發放，也是困難重重，拖欠成為常態，隔三差五發一次。
針對此事，有網友分析，取締小作坊設計院，逐漸民營設計公司推出舞台，保留大型央企設計院，今後的趨勢。
有網友評論，他早就應該畫畫圖了。天天牛逼哄哄的。這回真讓他上手畫畫，他就知道了，曾經審圖的意見是多遭恨。
說到水利設計院，如今也不好過了。早在2024年，網上就傳出某院也要緩發工資了。之前認為鐵公機的設計院日子不太好過，水利這幾年市場還是很充裕的。
萬萬沒想到，這個行當也面臨舉步維艱的境地。
熟悉這個賽道的人應該知道，在設計行業中，相較於建築、交通、市政這三個領域的設計院，水利設計院這幾年受國家政策的影響，日子過得應該還是可以的，沒想到如今陸續有該領域的設計院扛不住，開始裁員降薪了。
最近水利類設計院的負面新聞很少見，畢竟這兩年不管是河北的災後重建、還是西南地區水電的大放水，無時無刻向行業宣告著水利又一輪的春天到來了。就連這兩年的國債項目，大部分也是向水利類新基建所傾斜。
按理來說，如今水利行業如此景氣，不少水利類設計院蒸蒸日上，日子一天天好起來了，為何還有水利設計院，並沒有藉著這股東風，把企業搞起來呢？這個問題值得反思和追問。
對此，你怎麼看呢？
