向主管要薪資明細!她竟遭公司「當面解僱」震驚:我太白目嗎

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▲原PO上班到一半,遭公司當面資遣,還被要求馬上離開公司。(示意圖/Pexels)

圖文/CTWANT

這什麼劇情?一位女網友表示,她因為沒收到去年的薪資明細,所以向主管詢問,沒想到就被列黑名單,獎金被扣,最後被人資轟走,讓她不忍痛批:「以為是什麼電視劇情節,真的太令我震驚了」。貼文引發不少網友怒火,紛紛痛批公司太荒謬,「要薪資單我記得是法定僱主必須給的。」

原PO在Dcard以「有人工作到一半被公司趕出去嗎」為題發文,表示她從事業務相關工作,所以業績有提成,但她一直沒收到去年的明細,「問了主管還有海外的大主管,從此之後我就被黑掉,我並沒有想要多拿什麼,只是想問哪時候會發。」

最近她上班發現獎金被打了3折,所以她用電子郵件問。人資阿姨說,「不好意思,我們現在要請妳離開,全部的私人物品也要打包。妳不能再踏入XX公司了!!」原PO大為震驚,重複確認是否要「現在、馬上」離開公司,都被人資同事強硬回覆。

原PO表示,「還以為是什麼電視劇情節,真的太令我震驚了,有人遇過這種一言不合叫你滾的工作經驗嗎?我只是問一下2023的獎金哪時候發,是我太白目嗎? 是說直接叫員工滾的做法好過激,我最後大包小包狼狽離開了。」

原PO補充,她申訴後,公司方說會給薪水,「勞動部這邊也會請我出示證明,等於我現在完全沒有證據主張我有多少獎金。就我所知至少大於我兩個月薪水。」

貼文曝光後,網友紛紛留言「非自願離職單要拿」、「先去跟勞工局申訴不當開除」、「天啊 這什麼中國電視劇劇情」、「原PO肯定要馬是傻要馬是天使,不然這種事情還可以忍真的太強」、「台灣勞動環境真的很爛」。

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標題:向主管要薪資明細!她竟遭公司「當面解僱」震驚:我太白目嗎

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