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病休超過30年、從未做精神鑑定?「流浪大師」退休新聞裡的三個健康觀念

從「流浪大師」沈巍病休逾三十年將屆退休的新聞出發,說明病假與診斷證明的關係、精神鑑定與一般身心科門診的差別,並整理擔心家人狀態時的關心步驟與可求助的科別和專線。

健康頻道 ·
病休超過30年、從未做精神鑑定?「流浪大師」退休新聞裡的三個健康觀念

一樁橫跨三十多年的病休爭議,最近有了新進展。10月中旬,上海市徐匯區審計局回應外界對「流浪大師」沈巍病休的質疑:他1993年的病休是由家屬辦理的,單位沒有精神病鑑定的權限,本人的說法也未必屬實。而沈巍先前受訪時表示,自己預計2027年1月退休,他質疑單位讓他病休超過30年,期間從未安排過精神鑑定,同時否認「喫空餉」的說法,白話講,就是不承認人不在職缺上、薪水照領的指控。

一邊說程序由家屬發動,一邊說30年來無人評估,責任歸屬要交給後續調查。但這則新聞剛好把幾個平常很少有人講清楚的健康觀念推到你眼前:病假是怎麼成立的、精神鑑定和看身心科差在哪裡、面對別人的特殊處境時可以用什麼態度觀看。今天把這三件事拆開來談。

先看懂爭議:雙方各說了什麼

沈巍曾任上海市徐匯區審計局的公務員,1993年起病休,類似臺灣說的長期病假,之後長年在街頭流浪,前後約26年,薪資按相關標準照常發放。2019年,他因為拾荒之餘熟讀古籍、談吐條理分明,在短影音平臺上意外走紅,被網友稱為「流浪大師」,一度有大批直播主圍著他拍攝。

如今的核心爭議在於:沈巍認為單位讓他病休30多年,卻從未安排精神鑑定,他想弄清楚這段病休的依據是什麼;單位的說法則是,當年的病休由家屬辦理,單位本身沒有精神病鑑定的權限,也提醒外界,本人的說法未必屬實。

上海市徐匯區審計局對媒體回應的內容要點,指出1993年病休由家屬辦理、單位沒有精神病鑑定權限,且本人說法未必屬實
單位與本人說法並存,後續仍有待釐清

兩種說法目前並存。接下來的三個觀念,才是這則新聞裡真正值得你帶走的部分。

觀念一:病假的依據,是醫療文件與專業判斷

無論在哪裡,請病假通常都需要醫療端的文件。以臺灣來說,勞工請普通傷病假,僱主可以要求提出就醫證明;公務人員延長病假也有相關規定,請假期間多久、薪水怎麼算、期滿之後怎麼辦,各有規範可以依循。

長期病假又多了一層:許多制度會要求定期回診、複檢或重新開立證明,用來確認「仍然無法工作」這件事持續成立。細節依你的身分和服務機關而異,拿不準的時候,公司人資或機關人事單位是可以直接詢問的窗口。

回頭看新聞,審計局強調「病休係家屬辦理」和「單位無精神病鑑定權限」,指的正是這個分工。家屬可以代為跑行政流程、送件辦理,但病假成立與否的依據,仍然要回到醫療專業開出的證明與評估。單位能認定的是程序,能下診斷的只有醫療端。

如果你或家人正在長期病假的路上,有幾件事值得主動弄清楚,需要的時候才不會亂了手腳。

長期病假期間值得確認的五件事清單,包含診斷證明的開立與效期、複檢時間點、薪水與保費計算方式、復工評估管道,以及重要文件留存影本
把文件和時間點寫下來,就是替未來的自己留線索

觀念二:精神鑑定和看身心科,是兩件不同的事

新聞裡反覆出現的「精神病鑑定」,屬於司法或行政程序裡的專業評估。這類鑑定通常有法定程序,由具資格的醫療機構與專業人員進行,回答的是特定的法律或行政問題,例如某人在某個時間點的狀態是否影響其決定或工作能力。工作單位確實沒有權限自行辦理,因為診斷與鑑定屬於醫療和司法的專業範疇。

一般人心裡想的「去看身心科」,門檻低得多。掛號、走進診間、和醫師談談,必要時安排進一步評估,不需要誰核準,也不會在你的人事資料上蓋一個章。長期睡不好、壓力影響到工作、情緒持續低落,都可以是走進診間的理由。

值得留意的是輿論看待「精神鑑定」的方式。這則新聞裡,「有沒有做鑑定」被當成爭議焦點,彷彿鑑定的目的就是替人貼標籤。這種目光,正是很多人明明撐得很辛苦、卻遲遲不敢踏進身心科的原因之一。接受評估其實是一種權利,能幫你弄清楚自己怎麼了,也讓家人知道怎麼幫忙。

同時也要說清楚:從幾則新聞裡,我們無從得知沈巍的實際健康狀況。替遠方的當事人猜測「他是不是有什麼病」,對他沒有幫助,還可能嚇退身邊正在猶豫要不要就醫的人。健康識讀的基本功,就是把手上的資訊和診斷的權限分開。

如果你擔心的對象就在身邊,例如久未出門的家人、突然變得沉默的同事,可以從生活功能的角度開始關心,不需要先替對方想好一個病名。

關心家人身心狀態的五個步驟,包含觀察睡眠飲食與社交變化、用關心代替診斷字眼、提出陪同就診選項、尊重對方節奏,以及狀況影響生活時尋求專業協助
陪伴不需要一次到位,節奏比力道重要

觀念三:一個人的處境被放上熱搜之後

2019年沈巍走紅時,圍著他的鏡頭比關心他的人多。一個拾荒讀書的人先被放上神壇,稱為「大師」,接著又被拉下來檢視「憑什麼病休30年」。同一個人,兩種敘事,流量各取所需。

被大量注視本身就是一種壓力,這點我們在攤販被負評圍攻的事件裡曾經聊過:留言區的每一則評論,落到當事人身上都有重量。看這類新聞時,你可以練習一件事,先看資訊從哪裡來,單方面的說法就當單方面看,等更具體的調查結果出現再更新判斷。這個習慣對當事人是一種保護,對你自己的情緒和時間也是。

你可以怎麼做:把觀念換成具體動作

需要長期病假時,把文件當專案來管理。 主動和主治醫師說明你的工作型態與請假需求,討論證明書上建議休養的期間;每次看診的資料留影本;複檢時間寫進行事曆。這些動作保護的是你自己,未來要展延、要復工、要主張權益時,手上有依據。

對看身心科還有疑慮的話,從低門檻的選項開始。 不確定該不該掛身心科,可以先看家醫科,把睡眠和情緒的狀況一起談,需要轉介時再由醫師安排。就醫紀錄屬於受規範保護的個人資料,掛號看診不會讓你被貼上標籤。

看到這類新聞,練習不替當事人下診斷。 「他一定是有病」和「他明明好好的」,這兩種說法都超出了新聞能告訴我們的範圍。把注意力放回自己身上:如果是我重視的人狀態變了,我會怎麼開口。

另外,沈巍預計2027年1月退休。如果你或家中長輩也正在接近這個人生階段,先前聊過的六十歲世代的健康帳怎麼盤或許值得一起看看,把健檢、用藥和作息提前排進計畫。

何時該求助:幾個值得留意的訊號

以下情形如果出現在你自己或身邊的人身上,值得認真看待。它們是提醒,而且每一項都有下一步可走:

  • 情緒低落或對大多數事情提不起勁,持續超過兩週
  • 睡眠、食慾明顯改變,白天狀況受到影響
  • 無法維持基本的工作、家務或日常運作
  • 出現傷害自己或他人的念頭
  • 聽見或看見別人沒有察覺的聲音或影像,並因此感到困擾

下一步可以這樣走:一般門診從家醫科或身心科開始;若身邊的人不願就醫,你可以先自己去看診,和醫師討論怎麼陪伴對方。情緒需要立刻支援時,臺灣有24小時的安心專線1925,生命線1995與張老師1980也在線上。照顧長期請病假家人的你,同樣可以撥這些號碼,說說自己的狀況。

一則三十年的病休爭議,你我解不開它的制度謎題,但可以趁機把病假常識、精神醫療的樣貌和觀看新聞的方式都弄清楚一點。這些觀念平常安靜躺著,需要的時候,就會派上用場。

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