這些年日本自衛隊為了招兵，乾的荒唐事真是不少。
中學廁所里貼徵兵海報，廁紙上印着戴軍帽的卡通人催着年輕人“諮詢入伍”；現役上校偷偷去風俗店做有償服務，還把軍銜當賣點；更有招兵所所長把上萬名隊員信息打包賣給商家賺錢。
明明民眾對自衛隊的支持率高達93.7%，可真要讓人當兵，卻沒幾個人願意，這到底是怎麼回事？
先說說那些讓人看不懂的招兵操作。
早從2010年開始，日本自衛隊每年招兵完成率就沒超過60%，為了拉人，他們把宣傳做到了極致。
2021年起，防衛省專門印了兒童版防衛白皮書，滿是卡通畫，發給全國2400所小學，就為了讓小孩子從小覺得當兵是條出路。
後來更直接，把海報貼進小學食堂、大學圖書館，中學廁所里不光有海報，連廁紙都是定製的，印着“自衛官募集中”的字樣，就盼着學生蹲坑時能多看兩眼。
可這招沒管用，有家長發現孩子把宣傳廁紙帶回家，氣得投訴，最後只能回收。
騙小孩子沒用，又轉頭哄年輕人。
海上自衛隊找聲優上板堇當“一日艦長”拍宣傳片，三天播放量破50萬，結果當年招兵完成率才68%。
陸上自衛隊請聲優演廣播劇、搞校園巡演，忙活半天，只有3%的年輕人願意諮詢，完成率才65%。
實在沒轍，自衛隊又改走“肌肉“男性路線”，出了本全是俊朗士兵的《國防男子》寫真集，想吸引姑娘報名，反倒把宅男們嚇跑了。
宣傳不管用，就開始改規矩、漲待遇。
以前招兵最高年齡26歲，改成32歲；潛艇部隊從不招女兵，現在每艘標配6名，說加個女廁所就行。
新兵月薪提到20萬日元，服役5年的士官能拿35到40萬日元，配偶每月有5500日元補貼，15歲以下孩子每月1萬日元。
住房補貼、低息貸款、服役20年領退休金，福利堆了一堆，連軍營都改了，宿舍換成帶獨立衛浴的單間，食堂承諾給“更大的牛排”，甚至允許士兵留長發、有輕微紋身也能入伍。
可待遇再好，也擋不住內部出亂子。
2020年，55歲的海上自衛隊上校森田哲哉，曾任護衛艦艦長，居然在風俗店提供有償陪同服務，把“自衛隊上校”當招牌，套餐價1.4萬日元，一年賺100萬日元。
這還不是個例，2009年有招兵所所長把14萬名隊員的姓名、住址、家屬聯繫方式刻成光盤，賣100萬日元給房地產商，後來光盤被路人撿到才曝光。
2018年航空自衛隊有人偷賣3000名新兵信息給保險公司，2021年陸上自衛隊士官把1200名家屬信息賣給詐騙團伙，2023年500名飛行員信息差點被盜走。
女兵招得多了，醜聞也跟着來。
2022年北海道一名女自衛官控訴被5名男隊員欺負，投訴一年沒人管，曝光後竟有166人站出來說自己有同樣遭遇。
可整治根本沒用，2024年潛艇部隊有男兵深夜騷擾女兵，2025年還有男上司以升職要挾女兵提供特殊服務，到2025年這類舉報量比三年前漲了40%，姑娘們更不敢來了。
這麼折騰下來，徵兵難非但沒解決，反而更嚴重了。
2023年計劃招19598人，只招到9959人，完成率51%，創了歷史最低。
2024年計劃招1.5萬，缺口還是近20%，陸上自衛隊有些步兵聯隊定員還不到80%，年輕士官嚴重斷層。
現在自衛隊總滿編率才90.8%，看着不算低，可這裡面算上了大批不參戰的文職，真正的一線戰鬥兵員缺得厲害。
說到底，根子還是在人少、待遇差、沒人信。
日本少子化太嚴重，20歲年輕人佔總人口比例連1%都不到，到2035年過半女性都超過50歲，適齡兵源一年比一年少。
年輕人找工作的選擇又多，自衛隊新兵一年收入360萬日元，比社會平均工資少77萬，進大公司更是能翻番，誰願意去吃苦？
內部的規矩也讓人寒心。
自衛隊分“西服組”和“軍裝組”，名牌大學畢業的“西服組”坐機關、升得快，專科畢業的“軍裝組”幹得多、升職慢，還常背鍋。
而且現在自衛隊老搞實彈演習，還要跟美軍聯演，風險越來越大，2013年自衛隊自殺率33.7%，比公務員和普通民眾都高。
安倍當年想修憲讓自衛隊“名正言順”，可60%的地方政府都不願配合提供青年信息，民眾更怕修憲後被卷進戰爭，誰願意讓孩子去當兵？
更諷刺的是，日本軍費每年幾百億美元，可大頭都給美國買高價武器了，F35A戰機買價是其他國家的兩倍多，駐日美軍軍費還要日本承擔，根本沒錢給士兵漲工資。
現在自衛隊只能繼續在廁所貼廣告、請明星站台，可嘴上喊支持的人再多，真要讓自家孩子穿軍裝，沒幾個人願意。
照這趨勢，再過幾年，日本想招兵恐怕得更離譜了。