台積電已無法向美國交代了!張忠謀沒有說謊:台積電也無可奈何了

台積電在2020年5月決定在美國亞利桑那州鳳凰城建廠,本來想透過這個計畫減少對台灣地區的產能依賴。美國政府提供補貼,推動本土晶片生產。

第一座工廠原計劃2021年動工,2024年投產,但很快就遇到各種問題。第二座工廠在2022年12月公佈,原本目標是2026年生產先進晶片。

結果,整個專案從一開始就卡住,進度一拖再拖。亞利桑那州那邊環境特殊,建廠不是簡單的事,供應鏈也不像台灣地區那麼順手。公司高層本來以為能靠本地資源搞定,但現實遠沒那麼容易。

建廠過程中,水資源成了大麻煩。亞利桑那州是沙漠地帶,水本來就緊缺,晶片製造又特別耗水。公司蓋了污水處理廠,想回收大部分用水,但夏天乾旱時還是得申請額外許可。

環保團體抗議化學品排放風險,逼台積電調整方案,增加了不少開銷。材料採購也依賴全球鏈條,本地供應商少,轉包環節讓成本直線上升。

這些問題直接影響設備安裝,延緩了整體進度。台積電想加速,可當地法規層層把關,審核比台灣地區慢很多。

勞動力短缺是另一個痛點。台積電起初打算用本地大學畢業生和技術員,但發現熟練工人不多。 2023年上半年,從台灣地區調來一批技師培訓當地員工,卻惹來工會不滿。

工會覺得這是低估美國勞動力,實際上是想引進低薪外勞。他們發起請願,阻攔簽證發放,導致現場事故增加。

2023年5月,有設備安裝事故傷人,工會記錄了不少安全隱患,包括管理混亂和工期壓力。台積電只好調整策略,但訓練效果一直不理想,員工流動嚴重。

法規審批流程讓一切更複雜。計畫得過市縣州聯邦四級審查,規定多得像迷宮。台積電花了不少精力製定合規標準,但環境評估超期。

2023年7月,第一座工廠投產推到2025年,因為先進設備安裝需要專業技能,本地工人上手慢。工會抗議“搶飯碗”,要求優先僱用本地人,並簽署勞工協議。

2023年12月,台積電和工會達成初步共識,承諾開發培訓計畫和透明安全報告。但這些協議沒完全解決問題,衝突還在持續。

成本超支讓台積電頭痛。初始投資很快就膨脹,每延誤一天都添開銷。人力成本比台灣地區高出不少,員工跳槽頻繁。

2024年1月,第二座工廠投產又推到2027或2028年,因為技術選擇不確定和聯邦補貼放慢。化學品供應費用是台灣地區的幾倍,得從遠處運來。

工會繼續施壓,要求分享技術資料和本地供應鏈參與。現場管理也亂,2023年8月,工人報告設備安裝順序錯,部分結構要拆重做。台灣地區團隊加班習慣和本地工會保護對不上,工會多次中斷作業。

張忠謀早在2018年退休前後,就多次說晶片全球化模式快到頭了。他覺得各國政策會拆分生產鏈,導致成本漲效率降。

2019年,他公開表示美國想把先進製造拉回本土,會花大錢還難搞定。台積電上世紀90年代在華盛頓州試過建廠,因為供應鏈不全和人力問題虧本關門。

張忠謀用這個經驗提醒,類似麻煩會重演。 2020年台積電宣布亞利桑那計畫時,他強調成本會比台灣地區高很多,產業鏈分裂會浪費資源。這些話現在看,一點沒錯。

張忠謀的看法來自於多年累積。他指出,美國政策變來變去,人力和配套遠不如台灣地區。 2021年工程動工後,水資源緊張馬上冒頭,工廠用水得報審批,比台灣地區慢好幾倍。

2022年,供應鏈中斷讓材料短缺,成本也翻倍。張忠謀警告,強行切斷全球鏈條只會製造麻煩。

公司雖有美國補貼,但得應付技術分享要求和檢查加碼,無法全控局面。這些預言在專案裡一一兌現,讓台積電步步被動。

勞動力問題正中張忠謀的點。他預見本地工人缺乏精密工序經驗,訓練得花時間。 2023年,台積電派台灣地區員工,卻遭工會抗議,說是剝削本地就業。

工會要簽協議,蓋薪資安全,延緩安裝。張忠謀說,美國工會勢力大,會幹擾管理。公司2023年底簽了協議,但培訓仍不順,員工跑路多。

這些困境把台積電綁死,無法照計畫走。張忠謀的話不是針對自家,而是對產業敲警鐘,大勢變了,人為幹預只會亂套。

成本和法規是張忠謀常提的困難點。他表示,美國建廠開支“太貴”,現在驗證了。 2024年,投資規模超預期,利潤低得可憐。多層審核每步都拖,化學品運費高。

張忠謀提醒,全球化結束讓企業難獨善其身,只能硬扛。公司分散風險,在日本和歐洲建廠,平衡美國壓力。這些觀點讓大家看清,台積電的難處不是一時,而是結構性。

張忠謀的預言顯示台積電的無奈。公司是晶片老大,但在美國專案裡得妥協工會和政府。 2023年安全事故多,工會記傷亡,批沒簽勞工協議。

公司改策略,承諾本地招募優先,卻技能缺口大。聯邦補貼帶技術揭露,威脅競爭力。張忠謀的話提醒,全球化沒了,企業得在夾縫求生,只能一步步應付。

後續發展看,台積電美國計畫雖在推,但產能貢獻小。全球晶片鏈條更分裂,美國政策想本土製造,卻延誤不斷。

到2026年1月,有通報台積電考慮額外投資建造更多廠,但成本高利潤低,挑戰還在。工會和環保壓力沒停,勞力訓練慢。

水資源緊張讓生產不穩。公司得繼續分散佈局,避免過度依賴一地。中國晶片產業靠政策市場,自主能力強,本土廠商創新快,成為全球新興力量。

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