區國企在招聘工作人員，一位朋友家小孩想進，託人打聽後方知，雖然要求上寫著“本科學歷”，但實際上，因為應聘的人多，最終錄取的肯定至少是碩士。畢竟現在就業多難，別說一個本科生了，就連博士有的都找不到工作。
可能是因為和別人聊天時說到了找工作、求職、升遷之類的詞彙和話題，手機系統就推薦了一篇很有意思的文章，卻是一篇舊聞，故事也是十多年前的故事，打開一讀，還是蠻有意思的。
故事的主角是陶某芳，生於1983年，天生麗質，身材高挑。 2005年，從廣東某外貿大學畢業，怀揣著夢想，希望能在深圳闖出一片天地。
雖然那個時候，不像今天這麼難找工作。可剛畢業的她，三個月都沒找到合適的工作，沒有收入，甚至連房租都快交不起了。
好在天無絕人之路，這時候，經朋友介紹，她進入了南方航空公司財務部，成為一名臨時工。估計也就相當於今天的外包人員，或者勞務派遣之類的。
偌大的央企，平台光鮮，在氣派的大樓、優秀的同事中間，“臨時工”的陶某芳，顯得那麼格格不入，她也希望能成為一個正式的央企員工。於是，她勤懇努力，早來晚走，苦活累活搶著幹，可越努力越出錯，畢竟剛畢業，經驗也不足。慢慢地，她發現，在人才濟濟、編制固化的大企業裡，埋頭苦幹難有出頭之日。
該怎麼辦呢？
天無絕人之路。
有一天，陶某芳整理材料，不出意外地出錯了，一個正常的日期，將“日”字漏掉了， “8月5日”寫成了“8月5”，可這份材料已經送到了當時財務部總經理盧某業手中。
財務是個細心說，這麼地級的錯誤，讓盧總也很生氣，想好好訓斥一下這個初出茅驢的小姑娘，可當年輕貌美身材勻稱的陶某芳低著頭、楚楚可憐地站在面前，到嘴邊的狠話竟咽了回去，反而語帶調侃地說：“這個字都能漏掉，是不喜歡它嗎？”
悟性極高的陶某芳，瞬間讀懂了領導的言外之意，以及眼神中的渴望，嬌羞回應：“喜歡，所以特意留給領導來寫。”
大約盧總也沒想到，年紀輕輕的小姑娘，居然這麼會來事。一次偶然的錯誤，卻成了她的跳板，和打開自己上升通道的鑰匙。當晚，兩個人便一起去酒店房間裡，深入地交流了相關工作。
溫存過後，陶某芳向盧總訴苦，臨時工不容易，起點低，沒未來，便問什麼時候能轉正？盧總說“人不怕起點低，就怕不到底。”
大約，陶某芳又一次讀懂了陸總的意思。
三天后，陶某芳便拿到了轉正通知書。
陶某芳深知，自己要想再進一步，還得“到底”，於是，她和盧總的溫情，可是無時無刻的，在隨後短短兩年半的時間裡，他們兩個人就像連體兒一樣，將廣東各大酒店，作為第二辦公場所，在後來公開的一份開房記錄了，在這期間，他們開房竟高達410次。
當然，每次開房的錢，都以各種名義在公款里報銷了。
如果扣除休息日，兩年半時間，600多個工作日，他們幾乎每天都在酒店裡開房，只能說，年輕人陶某芳需求應該是挺旺盛的，而盧總的能力和身體，應該都挺強。
而陶某芳也在隨後的時間里火箭上升， 先後任資產處副經理、經理， 年紀輕輕就成為財務副處長，掌管18億基建資金管理權，成為南航最年輕的副處級女gan部。
紙包不住火，沒有不透風的牆。
2014年，一封實名舉報，將他們兩的開房記錄曝光於天下，徹底撕開了這場權色交易的黑幕。
人的成長和成功，需要一步一步的努力，但有些時候有些人，總是有捷徑，而這些捷徑是因為“失控的權力”所滋生的“畸形成功哲學”，無數事實表明，這樣的“捷徑”走不長走不遠。
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