【來源：光明日報】
文|林岩
最近，“沒有班味的工位”這一話題引發了網友們的討論。不少“打工人”紛紛晒圖，展示自己精心布置的工位：有的擺放着鮮花與綠植、有的增添了諸多實用收納、有的陳設着玩偶手辦、有的貼滿了照片、有的則備有各式零食。
工位應該是最具“班味”的地點了。遵循着效率至上的邏輯，辦公區的工位布局、設備配置往往一模一樣，人們在這裡進行着相對程式化的工作。但工位又是職場人除了家之外，待得最久的地方，工作日那些清醒的時間，幾乎都在這裡度過。於是，在這方小小的空間里，不少年輕人開始通過個性化的“軟裝”，為日復一日的職場生活注入更多溫暖與活力。
買個靠墊、備點零食，是讓自己舒服一些；擺些鮮花、手辦，則是讓心情愉悅一些。這些看似微不足道的小物件，既是對自己的犒勞，也是一種對生活的積極態度，它們可能不會直接帶來工作效率的提升，但卻是緩解壓力、提升幸福感的重要來源。而且，這些充滿個人色彩的物件還可能成為同事間交流的話題，為職場關係增添幾分溫度。
仔細想想，我們又會發現，這些提升幸福感的舉動，背後都有一種對自我的表達。每個人的工位布置都像是一面鏡子，映射出他們的興趣愛好、性格特點甚至生活狀態。有人偏愛簡約實用，有人追求溫馨浪漫，工位上的細節恰恰是個人風格的延伸。
此前，一位杭州女生“花上萬元爆改工位”也曾登上過熱搜，她在工位上擺滿了各種潮玩和盲盒手辦，在社交媒體上備受關注。儘管花費上萬元顯得有些昂貴，但出發點卻與普通工位改造類似，都是試圖在標準化的職場框架內，按自己的心意為“自我”爭取一席之地。
換句話說，人們通過個性化的裝飾為工位“去班味”，實際上去的就是一種流水線式、工具式的被動感，去“班味”後多出來的則是“人情味”，是屬於個體的溫度、情感和掌控感。“沒有班味的工位”背後，不只是美觀或舒適的需求，更有對個體價值在職場中被“看見”、被尊重的期待。人們通過裝扮工位，讓職場在追求效率的同時，也能容得下一個個具體而真實的“人”。
工位雖小，卻是一扇值得觀察的窗口。當越來越多年輕人嘗試抹去“班味”，我們或許應該從中看到職場人對工作更細膩的訴求，那就是保留一些屬於“人”的溫度與彈性。這也提醒管理者，職場不僅需要效率與規範，也需要對人性的細微體察與尊重，員工並非只是某個崗位上抽象的“人力資源”，更是有着豐富情感與創造力的個體。在這個角度上看，多一些空間和自由度，讓效率與溫度同行，或許正是“去班味”潮流帶來的啟示。
來評論區晒晒你的工位吧
文字：林岩
朗誦：王茜
圖片：社交平台截圖
責編：張永群
編輯：朱曉帆 常瑩
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