FANTASY BOYS 所屬社 PocketDol Studio 宣布團體以 11 人形式活動，以及解釋柳俊元退團原因是因為「要求修改合約收入比例、多次無故離隊」後，事件主角柳俊元隨後開設個人 IG 上傳手寫信反駁公司說法， 雙方展開你來我往的真相攻防戰。
↪ FANTASY BOYS 改以 11 人出道！冠軍成員父母要求提高收入比例，談不攏帶兒子走人
柳俊元在信中表示，現在各種媒體和 SNS上有很多與事實不符的內容，所以想對大家說一下有關我的爭議。在這之前，我沒有在粉絲面前做出羞愧的行動，每時每刻都盡了全力。
出道夢想破滅的柳俊元，反駁所屬社的聲明內容與事實不符，迴避事件本質。他為了與公司達成協議，多次通過郵件、電話等討論，要求對合約上的不合理條款進行修改，之後他與其他人繼續要求修改至可以接受的合理的合約條件，但是所屬社反而追加了脫離常識的條件，強迫達成協議，甚至還收到了不同意時可以出去的荒唐通知。
柳俊元透露心情既失望又傷心，「對於公司方面的這種態度，信任已經到了無法恢復的地步，判斷今後無法與公司建立新的合約關係，因爲可能無法再做出道的悲傷和恐懼而經常睡不着覺，而且一想到支持我出道並等待我的粉絲們就感到非常抱歉和心痛」，還表示：「希望以此次事件爲契機，希望對利用對出道的迫切夢想，經紀公司單方面強迫簽訂不平等的合約慣例的做法能夠得到改善，哪怕只是一點點。」
PocketDol Studio 針對柳俊元的主張做出回應，明確否認強迫達成合約，「一般很多選秀節目合同中收入分配條款都是甲和乙以 5：5 的比例分配的，考慮到業界現狀，向所有成員傳達了 5：5 相同的合約。除了柳俊元之外，與其他成員的合約都順利完成」。
公司反駁道：「我司本來想尊重柳俊元和柳俊元的父母意見進行簽約，但是反而在專輯、音源、演唱會等所有條件上與其他成員不同，只要求柳俊元的收入分配比例是 6：4，並先發制人通知『如果不修改就不會簽約』」，曬出與柳俊元父母的對話證實上述說法。
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柳俊元隨後公開合約內容，稱對 5：5 收入分配比例沒有任何異議，但問題在於公司單方面要求承擔高額固定費等不利條款，在要求修改不正當條款的過程中，對公司的態度等失去了信任，最終決定不簽約。