2021年計劃換工作的比例僅為16.3%(組圖)


2020年,有關職場人的話題頻頻登上熱搜,在這些熱門話題的背後,焦慮成了不少打工人的共識,尤其是在“戰疫”的背景下,焦慮的情緒持續被放大。

近日,職場社交平台脈脈發布了《中國職場流動趨勢年度報告2021》,報告對職場人在2020年這一年是否有過焦慮進行了調查。數據顯示,2020年,職場人比以往更加焦慮,除了10.7%的“硬核職場人”表示不焦慮,其餘89.3%的職場人均表示處於焦慮之中,甚至有57.5%的職場人表示“2020比之前幾年焦慮得多”。這也意味著,焦慮並不是某個人的狀態,是多數人的常態,對此,報告建議職場人無需為自身的焦慮而過分擔心。

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數據來源:脈脈《中國職場流動趨勢年度報告2021》

更焦慮了,但沒有失去希望和方向

雖然2020年大部分的職場人都感到焦慮,但他們在焦慮中仍然懷抱著希望。報告稱,不少人在脈脈平台上表示:“2020年能’活著’就好呀”“習慣了10年的經濟高速增長,我們也得接受變化”“度過難關,重新出發”等。

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