瑞幸這艘漏水船快沉了? (組圖)


1月6日晚間,“關於罷免郭瑾一瑞幸咖啡董事會主席和CEO的請求信”在職場社交平台脈脈傳播。

請求信稱:“由於現任董事長和CEO郭謹一的無德無能,公司已經到了存亡的邊緣;為維護廣大員工、消費者和投資人的利益,我們鄭重請求董事會和大股東立即罷免郭謹一的董事長和CEO職務,並儘快任命新的公司高級管理層。”

公開資料顯示,郭謹一自2020年7月,被任命為瑞幸咖啡新任CEO和董事長;陸正耀、劉二海、黎輝、邵紹鋒不再擔任董事會成員。

該請求信將罷免郭謹一的原因展開為三個主要方面:

郭謹一在供應鏈方面,為達到中飽私囊的目的,清洗和控制採購體係人員,破壞供應鏈原有獨立的審核內控機制,此外他還通過一家名為“北京克瑞斯通供應鏈管理”的公司為自己套現牟利,甚至存在貪腐現象。

郭謹一在管理方面剷除異己、黨同伐異,這導致公司大量優秀人才正在流失。如不及時改正,今年春節前後將會形成公司大量人才的流失潮。

因其個人能力不足給公司造成隱患,公開信舉例稱,郭謹一擔任CEO以來,瑞幸產品原材料品質越來越差,但採購價格卻越來越高。他把原有的大品牌供應商逐步換成他個人更容易獲利的、品質差的二三線品牌,從原有的廠商直採逐步替換為代理商採購;同時通過產品的更替大肆提高采購成本。

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