定了定了！明年養老金漲！但不是人人有，三類人多拿，兩類人一分沒有，哪一些人有？
每年歲末，養老金調整動態都是退休群體最關注的民生大事。隨著2024年12月中央經濟工作會議落下帷幕，“2025年退休人員基本養老金上調”的消息正式落地，這也是養老金連續第22年實現上調。但需注意的是，此次上調並非“人人均等”，而是遵循“多繳多得、長繳多得、傾斜照顧”的原則，明確了三類人群可享受額外漲幅，同時兩類人群不在上調範圍內，關乎每一位退休人員的“錢袋子”，務必提前讀懂政策細節。 第一類可“多拿”的人群，是繳費年限長的退休人員。養老金調整一直堅守“長繳多得”的激勵機制，此次上調中，除了每人每月固定增加的基礎額度外，繳費年限每滿1年，額外增加2-3元，繳費年限超過30年的部分，每滿1年再疊加0.5元。 這一政策旨在鼓勵在職人員長期繳費，體現養老保險制度的公平性與激勵性，繳費年限越長，晚年養老金待遇越豐厚。
第二類多拿的是高齡退休人員，這是養老金調整中一貫的“傾斜照顧”重點。此次政策明確，年滿70周歲不滿80周歲的，每月額外增加20元；年滿80周歲及以上的，每月額外增加40元，部分高齡老人集中的地區還會在此基礎上再上浮10%。此外，第三類多拿人群是艱苦邊遠地區退休人員，針對在艱苦邊遠地區工作滿一定年限的退休人員，每月額外增加15-30元，具體金額根據地區艱苦等級劃分，以此保障艱苦地區退休人員的基本生活，體現對其過往貢獻的認可。 而兩類人群無法享受此次養老金上調，需提前知曉。第一類是未辦理退休手續的人員，養老金上調僅針對已按規定辦理退休審批手續並按月領取養老金的人員，在職人員或未達到法定退休年齡的人員，需待正式退休後才能參與後續養老金調整。 第二類是養老金未按時足額繳納的人員，根據養老保險政策規定，參保人員需累計繳費滿15年且達到法定退休年齡才能領取養老金，若退休前繳費年限不足或存在斷繳未補繳的情況，不僅無法正常領取養老金，更不具備參與養老金上調的資格，需補繳保費並滿足條件後才能享受相關待遇。 此次養老金上調的差異化調整機制，既堅守了“多繳多得、長繳多得”的核心原則，又通過傾斜政策保障了特殊群體的權益，彰顯了養老保險制度的溫度與公平。對退休人員而言，可對照自身情況判斷是否屬於多拿人群，高齡、艱苦邊遠地區退休人員可關注當地社保部門的具體細則；對在職人員而言，這也是重要的政策信號，提醒大家重視養老保險繳費，盡量延長繳費年限、足額繳納保費。隨著養老金調整政策的落地，退休人員的“錢袋子”將更有保障，晚年生活的幸福感也將持續提升。
